池西区:以提升基层治理能力为目标,做细做精民生“微服务”

发布时间:2021-11-05 08:56

  自池西区城乡基层治理工作开展以来,池西区全方位、多角度抓牢抓实民生工作,全力推进城乡基层治理工作落地落实。

  ——强化组织领导务实推进

  按照池西区委关于城乡基层治理工作安排,池西区公共服务局作为民生服务专项组的牵头部门,积极协调各成员单位,结合辖区实际制定印发了《池西区民生服务专项工作组三年工作计划》和《重点任务清单》,明确了各成员单位职责、工作任务和完成时限,确保每项工作有部门负责,有具体工作人员组织落实。

  ——加强社会救助兜底保障

  按照《吉林省社会救助》条例规定标准,相关工作人员定期入户进行摸排,将符合兜底标准的60余户80余人及时纳入救助对象,按时发放各类保障金,为其生活提供保障。同时积极开展脱贫成果“回头看”,对脱贫户进行走访慰问,实时更新低保对象、特困人员基础信息,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等对象采用动态监测,确保及时发现,及时救助。

  ——完善服务措施服务机制

  针对辖区部分群众办事不方便的情况,公共服务局指导各社区、村健全落实领办代办制度,为每一位需要帮扶的群众安排专人对接,代领代办336人次,目前5个社区村均制定了错时服务制度;根据老年人需求,积极探索居家养老关爱服务,联合“家庭医生”,重点对独居空巢留守等8类老年人开展巡访关爱,上门服务,切实为老人们解决实际困难,受到一致好评。截止到10月末,累计开展探视巡访612次,为109名居家养老人员提供988小时服务。

  ——推动民生政策落地落细

  池西区社区(村)“两委”换届期间,公共服务局联合党群部为社区(村)工作人员进行了岗位培训,系统学习了换届程序和要求、居民组织法、信访条例等内容,为圆满完成村(社区)两委换届工作提供了坚实保障。换届后,按照要求将社区 “两委”成员全部纳入“社工岗”管理,目前全区34名“社工岗”全部签订了服务协议,落实了相关待遇。

  据介绍,池西区公共服务局下一步还将继续以提升基层治理能力为目标,深化城乡基层治理、提升民生服务质量,做细做精民生“微服务”,帮助辖区群众解决身边事,竭力满足群众基本需求。

来源:池西区党群工作部 殷伟凯