​为深入推进长白山党工委“找差距、补短板、争上游”主题实践活动走深走实，7月27日，长白山管委会人社（医保）局、退役军人事务局组织召开“找补争”主题实践活动暨2022年上半年工作会议。会议按照党工委、管委会相关安排部署，三个区、机关各科室、各事业单位负责人通过PPT的方式展示了“找补争”工作完成情况、重点工作进展情况，分析了工作中存在的不足以及下半年重点工作任务。人社（医保）局领导班子成员详细点评、部署了分管领域工作。 

　　会议指出，今年上半年，面对疫情防控的严峻形势，人社局党组班子始终坚持党建引领，以身作则，各部门相互支持配合，全局上下齐心践行以人民为中心的发展思想，聚焦全面从严治党、疫情防控、就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、医疗保障、退役军人事务等重点领域，结合“找差距、补短板、争上游”主题实践活动，充分运用五化工作法，圆满完成上半年各项工作任务目标，取得了疫情防控和事业发展有序推进的良好局面。 

　　会议要求，各区人社、退役军人部门，局机关、各事业单位要深入学习贯彻省第十二次党代会精神，坚持疫情防控和日常工作两手抓、两不误。要坚持就业优先政策、加快人才队伍建设工作、持续推进参保扩面、不断完善评比表彰活动、妥善处理劳动关系，切实加大医保政策落实，严厉打击欺诈骗保行为、不断提升经办服务水平，有序推进退役军人优待证申领发放工作，做好安置与就业，隐患排查等工作事宜。要加强业务学习以及总结提炼，在党建引领、人力资源共享、人事人才服务、医保缴费工作、优待证申领发放等多方面挖掘自身优势，在行业领域内发挥典型引领作用。要积极配合好建设践行“两山”理念试验区工作，牢固树立“一盘棋”思想，在就业创业平台搭建、人才交流互通、医保待遇结算、退役军人服务等多方面与相关部门积极沟通对接，进一步为辖区居民提供更加优质高效的服务。 

　　会议强调，全系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“严、细、实、快”的标准抓实抓细各项工作落实，不断强化工作作风，提升工作质效，全面增强人社、医保、退役军人干部职工干事创业本领，以为民服务的理念完成好全年各项工作。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 

　　各区人社、退役军人部门主要负责人，机关各科室、各事业单位科级以上干部参加会议。 

　　来源：长白山管委会人社局 马世豪