2017/02/16 09:30
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发布会简介

吉林省长白山保护开发区管理委员会定于2017年2月16日(农历丁酉年正月廿)在长白山举办“重大项目信息发布会”,向全球发布长白山重大项目信息。会议主要内容为:发布重大招商引资项目、基础设施建设项目(含PPP项目)及交通建设项目信息;发布长白山宣传片拍摄项目、发布高端人才引进项目;发布《“让游客放心”长白山全域诚信旅游安全宣言》等。

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全省铁路建设大会召开

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长白山保护开发区引进高层次人才相关政策解读 

  一、引进对象 

  高层次人才是指全日制硕士、博士(重点是“985工程”, “211工程”大学);副高级以上专业技术人员;国家“千人计划” “万人计划”人才;国家新世纪百千万人才工程人才;享受国务院特殊津贴专家;省高级(资深)专家;省拔尖创新人才;省有突出贡献的中青年专业技术人才;高技能人才及高级经营管理人才等等。     

  引进高层次人才实行项目化管理,分为自主创业项目、技术创新项目、经营管理项目、公共服务项目四类。 

  (一)自主创业项目。主要指域外高层次人才(团队)根据我区旅游、特色生态资源等优势产业发展方向,自带能够对上述产业发展起到提升和拉动作用的项目,在我区创办或合办企业。 

  (二)技术创新项目。主要指由企业等单位发起,通过全职或柔性引进域外高层次人才(团队),促进企业等单位自主创新、技术升级改造的攻关活动。 

  (三)经营管理项目。主要指由企业通过全职或柔性引进具有国内外知名企业工作经历,经营管理业绩突出、有较丰富工作经验的域外高层次人才(团队),破解企业经营管理难题的管理创新活动。拟申报经营管理项目的企业近三年年均纳税一般不低于50万元。 

  (四)公共服务项目。主要指人社局统一组织招聘(调入),为各事业单位引进全日制硕士、博士或者造诣突出紧缺学科(专业)的副高级以上专业技术人员的活动,重点从“985工程” “211工程”大学引进全日制硕士、博士。 

  二、政策措施 

  (一)自主创业项目扶持政策 

  1.创业启动资金扶持。根据项目质量、投资规模、赢利预期、赢利能力,给予创业项目50万元至200万元创业启动资金无偿支持(对具有国际或国内一流水平的创业项目落户我区的,实行“一事一议”,给予突破性的特殊扶持)。 

  2.贷款贴息扶持。项目落地投产后,给予按实际贷款利息金额的70%贴息,贴息期一般为2年,每年贴息最高不超过100万元。 

  3.财力贡献奖励。项目落地投产后,3年内按企业对地方财政贡献的50%对企业给予奖励,每年最高不超过500万元。 

  (二)技术创新项目扶持政策 

  1.对辖区各类企业引进的技术创新高层次人才(团队),按企业聘用人才出资总额的30%给予奖励,奖励资金一般不超过20万元。 

  2.鼓励支持有条件的企事业单位建立专家工作室、博士后工作站、院士工作站,财政分别给予新建室(站)一次性20万元、30万元、50万元启动经费,室(站)建立后,财政分别给予每年5万元、10万元、15万元日常经费补贴。  

  (三)经营管理项目扶持政策 

  1.全职引进人才奖励。对企业由域外引进并签订不少于3年聘用合同,担任总经理、技术副总经理、财务总监、总工程师等高级管理职务,年薪一般不低于20万元的经营管理人才,按企业聘用人才当年出资额的30%给予一次性奖励,奖励资金一般不超过10万元;鼓励采取股权分配等方式,激励高级经营管理人才落户企业。 

  2.柔性引进人才扶持。对破解企业专项经营管理难题的域外高层次人才(团队),给予企业聘用人才出资总额的20%奖励,奖励资金一般不超过10万元。 

  (四)公共服务项目扶持政策 

  引进的高层次人才应与我区签订最低服务期限5年的合同,引进后享受以下政策。 

  1.编制待遇。给予全额或差额拨款事业单位编制,享受事业单位工作人员全部待遇(含“五险两金”、年度绩效奖金、取暖费、应休未休年假补贴等)。 

  2.生活补贴。对引进的全日制硕士、博士及副高级以上专业技术人员相应给予15万元、20万元生活补贴。自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次(硕士、副高级专业技术人员每年发放3万元,博士、正高级专业技术人员每年发放4万元)。 

  3.住房补贴。5年服务期内,对由域外引进的全日制硕士、博士及副高级以上专业技术人员,免费提供专家公寓;公寓未建成前,确需另行租房的,提供每月600元租房补贴,工作每满一年发放一次。以本人身份在我区购首套自住房的,5年服务期满后凭房产证或购房合同给予一次性10万元购房补贴。 

  4.职务职称。根据本人意愿,可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的,全日制硕士、博士分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的,按照相应职称聘任(可超职数聘任);暂时没有职称的,可选择管理岗位,待取得职称后可调剂到专业技术岗位并按照相应职称核定工资待遇。 

  5.调任提拔。引进高层次人才纳入副处级后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的,可择优调任到公务员岗位任职;特别优秀的,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的,适时推荐提拔为副处级干部。 

  三、服务保障 

  (一)对自主创业项目实行长白山管委会领导包保制,为人才创业提供全程服务和指导,优先安排落户,优先安排用地指标,帮助企业谋划、申报项目,积极争取国家和省各类专项资金支持。 

  (二)引进高层次人才的配偶属于机关、事业单位和社会团体的在编人员,可随调相应单位;属国有企业或民营企业员工可介绍至长白山保护开发区国有企业或民营企业工作;未就业人员根据其学历专业等情况推荐就业,最终采用公益性岗位托底安置。 

  (三)引进高层次人才的子女入托、入学,可凭人社局出具的证明,由教育局负责就近落实学校。 

  (四)档案转移。属辞职或自动离职来我区工作的人才,到企事业单位工作的,原单位同意移交档案,可按相关工作调动程序办理相关手续,原单位不同意移交档案的,可重新为其建立人事档案,事业单位工作人员工资待遇比照现任职务同类人员进行套改。  

  (六)引进高层次人才涉及到的其他需要协调办理的事项,由长白山保护开发区引进高层次人才工作联席会议办公室负责协调办理。 

  四、组织实施 

  成立长白山保护开发区引进高层次人才工作联席会议办公室,负责各类项目申报、评审工作的统筹协调。自主创业项目申报由经发局受理,技术创新项目申报由社会办受理,经营管理项目申报分别由经发局(民营企业)、国资委(国有企业)受理,公共服务项目由人社局组织实施,财政局负责扶持资金的筹集拨付。  

  长白山管委会人社局     

  2017年2月16日 

  关于长白山保护开发区2017年度

  引进人才需求目录公告


  2017年度长白山保护开发区企事业单位拟引进部分高层次人才和部分专业人才,共计122名,现将岗位需求情况公告如下:

  一、机关事业单位

  机关事业单位拟引进高层次人才26名。

  二、国有企业

  共有5家国有企业拟引进人才47名,其中,引进高级经营管理层人才10名,引进专业人才37名。

  三、民营企业

  共有9家民营企业拟引进人才49名,其中,引进高级经营管理层人才18名,引进专业人才31名。

  具体岗位需求情况详见附表。(http://www.changbaishan.gov.cn/ztzl/zdxmxx/gdrc/201702/t20170216_53461.html


 

  长白山管委会人社局

       2017217

长白山保护开发会议专题3_03.jpg

项目概况

为了更好地塑造长白山全新形象,全面提升长白山的国际知名度、美誉度和品牌影响力,结合长白山历史文化、自然地理、风土人情,以及长白山的发展和未来,启动面向全球招募世界最优...【详细】

初评阶段

2.15 - 3.15

复评阶段

3.15 - 5.1

制作和终评阶段

5.1 - 8.15

【申请要求】在招标资质方面,宣传片制作团队须为独立的法人团体,参与过奥运会、世博会、G20等重大活动宣传片拍摄的团队优先考虑。
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图层 552.jpg

项目概况

为了向全世界展示长白山的旅游资源、地域文化和人文风情,彰显长白山文化的无限魅力和长白山风物的独特神韵,展现长白山打造世界级旅游目的地、创建国际特色旅游目的地的发展进程...【详细】

初选阶段

2.16 - 5.31

复选阶段

6.1 - 6.30

终选阶段

11.1 - 11.30

【评选范围】长白山旅游形象大使任期为两年,评选范围为影视歌星、体育明星、网络红人、文化学者、旅游达人及摄影名家等具有广泛影响力的人士。
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  为树立“好客诚信长白山”品牌形象,强化长白山旅游服务诚信体系建设,我们向国内外广大游客郑重承诺:

  全体长白山人特别是广大旅游从业人员和旅游经营场所恪守“游客为本、服务至诚”的行业理念,为游客创造安全舒适、放心满意的旅游环境

  一是坚持经营诚信。保证守法经营,杜绝侵害游客权益,不误导消费、不强买强卖。

  二是坚持商品诚信。保证货真质优,杜绝假冒伪劣商品,不以次充好、不掺杂使假。

  三是坚持价格诚信。保证明码实价,杜绝价格欺诈行为,不哄抬物价、不恶意竞价。

  四是坚持营销诚信。保证信息真实,杜绝虚假误导宣传,不索取回扣、不虚假促销。

  五是坚持安全诚信。保证游客安全,杜绝人为伤害事件,不欺生欺弱、不伤风害俗。

  六是坚持服务诚信。保证真诚周到,杜绝歧视敲诈游客,不厚此薄彼、不内外有别。

  如有违反上述承诺,损害游客合法权益,破坏旅游市场秩序,抹黑旅游品牌形象的行为,一经查实决不护短,我们将依法依规从严从重惩治责任者。

  投诉受理单位为长白山管委会旅游局,全国统一旅游投诉电话12301,长白山管委会24小时旅游投诉电话0433-5712345,长白山旅游投诉信箱设在长白山管委会政务网站。我们将在接到投诉后2小时内给予正面回应,真诚希望和欢迎广大游客监督。

  “天地有大美,相约长白山”。全体长白山人民将以“崇德至善、彬彬有礼”为座右铭,携手共建“诚信至上”的世界级旅游目的地!

地址

吉林省长白山保护开发区池北区皇冠假日酒店

时间

2017年02月16日 09:30

垂询电话

0433-5710078

联系人

王正杰:0433-5710078;15699581728
陈 帅:0433-5710078;15043930316

  长白山是欧亚大陆东缘的最高山系,地处吉林省东南部,位邻中国与朝鲜边界。因其主峰多白色浮石和积雪而得名,以其丰饶广袤、博大深厚、独特多样、悠久厚重的自然资源和人文积淀而驰名天下。
  长白山区域总面积19.64万公顷,核心区7.58万公顷,长白山系的最高峰是朝鲜境内的将军峰,海拔2,749米。中国境内最高峰白云峰,海拔2,691米,是中国东北的最高峰。长白山植被垂直景观及火山地貌景观是首批进入《中国国家自然遗产、国家自然与文化双遗产预备名录》的国家自然遗产地。曾先后被确定为首批国家级自然保护区、首批国家5A级旅游景区、联合国“人与生物圈”自然保留地和国际A级自然保护区。长白山及其天池、瀑布、雪雕、林海等等,曾多次入选“吉尼斯”世界之最记录,更有中华十大名山、中国最美的五大湖泊、中国最美的十大森林等等的美誉。长白山在生态、生物、地质和历史等诸多方面都具有突出的普遍价值和卓越的自然品质以及丰富的文化内涵。
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    壮美的自然景观

    长白山有着系统完整的山地垂直自然带谱,森林原始风貌保存良好,可谓“一山有四季,十里不同天”。
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    丰富的生态资源

    长白山保存有欧亚大陆北半部最完整的森林生态系统,森林覆盖率高达89%。长白山是世界三大优质矿泉水源地之一,长白山素有“雪域王国”美誉,火山温泉跻身“中国十佳养生温泉”,雪期长、雪量大、雪质好,冬季温度适宜,具有开发冰雪旅游产业的绝对优势。
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    厚重的文化积淀

    长白山是中华文明的重要发源,是北方民族的发祥地、关东文化的根基地。
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    04

    舒适的人居环境

    据权威部门测定,长白山森林每立方厘米负氧离子含量高达10万个,比世界卫生组织规定的“空气清新”标准高90倍,长白山已经成为名副其实的休闲养生地和生态旅游度假胜地。现在,越来越多的国内外游客慕名而来,越来越多的商家企业前来投资兴业。
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    05

    富集的投资政策

    当前,国家密集出台支持东北振兴若干意见、大力发展体育旅游、“十三五”全国旅游产业发展规划等重大政策,其中多有支持长白山旅游产业发展的政策利好。吉林省连续十年发展旅游支柱产业,把长白山作为全省旅游龙头培育打造,提出在长白山建设“世界冰雪旅游目的地、国际冰雪旅游度假名镇”。这些都为长白山旅游产业发展创造了有利条件,使长白山成为了投资宝地。