党纪学习教育工作开展以来，长白山边境管理支队坚持“学”字当头，在“深度、温度、力度”上持续发力，推动铁的纪律转化为党员民警日常习惯和自觉遵循，确保学出忠诚、学出干净、学出担当。

　　一、学有“深度”，推动纪律教育入脑入心。支队党委针对党纪学习教育不同受众群体，采取精准化、差异化、特色化教育形式，在推行“书记带学、领导领学、支部督学、党员自学”“四学联动机制”的基础上，积极建立“领导干部登台讲学、党员民警示范领学、执勤民警互助互学”三项学习机制，累计开展“党纪学习教育大讲堂”“学党纪、明规矩、强党性”等学习交流活动10余期；积极为民警“八小时”之外学习创造便利条件，在抵边警务室、辖区警务室等地设立学习角，依托支队微信公众号、“学习强国”APP等载体，全面搭建“云端屏”指尖课堂，逐步形成“线上+线下”互补学习模式，确保全员覆盖、全员受益，持续掀起学习热潮。

　　二、学有“温度”，创新形式拓宽学习渠道。各级积极创新党纪学习教育形式，以深化“池南党建共同体”“党建大联盟”等党建联建品牌为契机，在“五四、端午、母亲节”等时间节点，积极邀请民警家属和共建单位开展“树清廉家风、创廉洁家庭”“家风润廉心”等联学联建活动10余场次，期间观看廉政教育片、互赠廉洁寄语、参观警示教育基地20余次，积极组建民警家属、联建单位通联互助群，着力构建上下联动、齐抓共管、全员覆盖的监督管理新格局。

　　三、学有“力度”，统筹推进促进成果转化。坚持把党纪学习教育成果转化为指导实践、推动工作的强大动力和生动实践，结合创建模范机关和基层党建质量提升行动，将“四型机关”建设和基层党组织建设一并纳入党纪学习教育阶段性督导范围，开展为期7天机关纪律作风整顿活动和3次《规则》《细则》贯彻落实情况督导性调研，配套举办党组织会议记录集中展评和党务实操模拟演练活动，帮助各级进一步规范工作流程、厘清脉络思路，积极构建“谋划-部署-落实-检查”闭环，切实让党纪学习教育成果付诸行动、见之成效，以更好姿态适应新形势、新要求，着力锻造堪当时代重任的长白山移民管理队伍。

来源：长白山边境管理支队 王春阳